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00163管理心理学高频200道

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试题序号

75

下列不属于过程型激励理论的是

A、弗鲁姆的期望理论
B、亚当斯的公平理论
C、洛克的目标设置理论
D、马斯洛的“需要层次理论”

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由于他人言行不一、表里不一而产生错误认知的现象是指什么？

A、投射作用
B、情绪效应
C、迷信心理
D、线索偏差

通常说“人贵有自知之明”，指的是

A、角色知觉
B、自我知觉
C、人际知觉
D、对他人的知觉

提出职业倦怠的工作匹配理论的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、马斯勒奇

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